Después del
taller de Educación No Sexista desarrollado por la Red Docente Siglo XXI
desarrollé una clase donde tenía por propósito definir el concepto “relaciones
de poder” en una clase de Formación Ciudadana, ¿cómo definir algo en lo que uno
mismo está envuelto? ¿Cómo hablar de la propia determinación? Me di cuenta que
la única forma de hacerlo es develando las relaciones de poder vividas por mis
estudiantes día a día, y ¿cuál más latente que la desigualdad que generan lo
roles de género?
Así es que
sencillamente agarré la pizarra la dividí en dos y le entregué a cada estudiante
dos post-it. Una columna era de varones, otra columna de mujeres. Cada columna
a su vez está dividida en dos más: ventajas y desventajas.
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Varones
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Mujeres
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Ventajas
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Desventajas
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Ventajas
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Desventajas
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El ejercicio era sencillo, cada estudiante tiene dos papeles, y solo
puede ocupar uno en la columna de varones y uno en la columna de mujeres. El
resultado en todos los cursos que apliqué el ejercicio (fueron 5) fue
devastador: la misma proporción que existían de ventajas en la columna de
varones, existían de desventajas en la columna de mujeres. Tomemos por ejemplo
al 2°C en el que se posicionaron: 18 ventajas de ser varón, 4 desventajas de
ser mujer. 3 ventajas de ser mujer y 19 desventajas de ser mujer.
La reflexión de las y los estudiantes dejó en evidencia que existe una
desigualdad muy clara sobre las ventajas y desventajas de ser varón o mujer. En
esa circunstancia, no solo resulta muy evidente la desigualdad entre los roles de
género de hombres y mujeres, sino que, además la hegemonía del género masculino
hace que las mujeres tengan una mejor valoración del ser hombre y ser mujer.
Finalmente, como cursos, concluimos: “ahí hay una verdadera relación de
poder en la escuela que podemos modificar si todas y todos ponemos manos en
ello”.

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